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社保代繳

2019社保新政實施后,為什么越來越多的企業選擇社保代繳?

2019年1月1日,新的社保政策正式實施,社保開始由稅務部門統一征收管理。

社保征收管理力度的加大,也對企業帶來不小的影響。根據規定,如果企業不小心斷繳或者未按規定繳納,可能會被納入社保"黑名單",影響企業的正常運營。

但是,對于一些企業,尤其是中小企業來說,無論是社保開戶,還是辦理連云港社保繳納,都十分繁瑣耗時。因為各地社保政策不一、社保比例的不定期調整、每年基數申報的頻繁變更等,都可能導致中小企業出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況。

在這樣的情況下,很多企業就會選擇連云港社保代繳服務,既可以有效降低企業在社保方面的人力成本和時間成本,還能有效避免可能產生的連云港社保繳納風險。

一方面,為了合規繳納社保,企業需要專門雇用員工辦理相關事宜,增加了企業運營中的人力成本。而選擇專業的社保代繳平臺之后,所有有關連云港社保繳納的工作都由平臺負責,企業無需專門雇用員工從事相關工作,直接減少了企業因此產生的人力成本,幫助企業減少運營壓力。

同時,社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間,傳統人力資源服務只能依靠人力,時間成本較高,借助社保代繳平臺,企業方則可以節省時間。而全國首家"互聯網+"人力資源外包服務商金柚網還獨家推出了社保在線管理系統,可以有效簡化社保辦理過程中的相關流程,節省時間。

另一方面,企業中員工來自天南海北,各地社保政策不一且不斷變化,企業HR在社保政策方面的學習與更新速度相對較慢,極有可能出現錯繳、少繳、漏繳等問題,進而對員工享受相關優惠造成影響。

除此之外,社保政策、個稅政策變化之后,社保及個稅計算更加復雜,對此,擁有獨家的內含實時社保計算器、實時個稅計算器、實時社保材料查詢器和實時社保百科的工具包,可以幫助企業HR簡化計算程序,提高了計算的準確性。


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